Bộ 5 mẫu sơ đồ Quản Trị và Chiến Lược dành cho người lười đọc và hiểu nhanh

Để tạo dựng chỗ đứng vững chắc và gây dựng tên tuổi, mỗi doanh nghiệp cần phải tìm ra chiến lược quản trị cụ thể, hiệu quả và đáp ứng được sự biến đổi của thị trường. Với việc vẽ ra sơ đồ quản trị chi tiết chính là nền tảng đầu tiên để đạt được mục tiêu này. Những mẫu sơ đồ dưới đây sẽ giúp cho các chủ doanh nghiệp trong việc thiết lập chiến lược, mục tiêu theo cách bài bản nhất.

[Sơ đồ 1] Chiến lược Chuyển đổi số - Digital Transformation

chuyển đổi số trong doanh nghiệp

 

Hai nhiệm vụ chính của Chuyển đổi số là Thúc đẩy tăng trưởng và cải thiện hiệu suất, và các chiến lược trong cần thiết lập để hoàn thành hai nhiệm vụ sẽ được nêu rõ trong sơ đồ
✅Link tải: https://bit.ly/2FdpFnw

[Sơ đồ 2] Phân tầng các mục tiêu trong OKR - Cascading goals

Phân tầng mục tiêu OKR

 

Việc phân tầng đảm bảo doanh nghiệp áp dụng OKR đi đúng hướng, giữ đúng nhịp độ, ngoài ra sẽ có những lưu ý quan trọng để tạo ra cấu trúc OKR phù hợp nhất.
✅Link tải: https://bit.ly/3jIOve9

[Sơ đồ 3] Triển khai chiến lược theo 4 yếu tố toàn diện của BSC

Triển khai chiến lược theo BSC

 

BSC đã tạo nên một cuộc cách mạng sâu rộng trên toàn thế giới về phương pháp hoạch định và triển khai chiến lược, cũng như về phương pháp đo lường kết quả công việc. Các bộ phận, con người riêng lẻ thông qua BSC sẽ được kết nối với nhau theo một cách rõ ràng dễ hiểu.
✅Link tải: https://bit.ly/3iRtLzH

[Sơ đồ 4] Khung logic quản trị nguồn nhân sự - Logical Framwork of human resource management

Logical framework of project management

 

 Mô hình tổng quan về lộ trình phát triển sự nghiệp của nhân viên và tất cả các chức năng mà bộ phận HRM đảm nhiệm
✅Link tải: https://bit.ly/2Fjx1WM

[Sơ đồ 5 ] Quy trình tuyển dụng - Recruitment Process

Recruitment Process

 

Quy trình 6 bước tối thiểu đảm bảo doanh nghiệp có thể tuyển được nguồn nhân lực phù hợp, nhưng cũng tối ưu chi phí cũng như thời gian trong khâu tuyển dụng.
✅Link tải: https://bit.ly/33Kubn7

Biên soạn và tổng hợp: SlimCRM.vn

Bình luận